公司的价值观手册印得精美，墙上的标语也贴得醒目，可员工们好像就是记不住，更别说在日常工作中践行了。这背后，或许缺的正是那一点能打动人心的力量。我设计这个工作坊，就是想和你一起探讨，如何把那些看似抽象的理念，变成一个个有温度、能共鸣的故事。
这个工作坊不是理论讲座。我们会从最实际的问题出发，比如新员工培训时，你如何用一个故事让他快速理解公司的文化内核？年会或内部表彰时，怎样讲述优秀员工的案例，才能让价值观的示范效应最大化？甚至是在日常的团队沟通里，管理者如何用故事来引导行为、化解冲突。我们会一起动手，从挖掘你企业内部的真实素材开始，学习故事的结构、情感的设计和讲述的技巧。你会带走一套马上就能用的方法论，以及几个为你企业量身打造的价值观故事原型。
这个课程特别适合那些正在为文化落地而努力的HR伙伴和培训管理者，也适合希望提升团队领导力的业务部门负责人。我们不需要你事先有编剧或演讲经验，只需要你带着对自家企业文化的热爱和一两件印象深刻的小事来。工作坊会采用小班互动的方式，有大量的案例分析、小组共创和现场演练，确保每个人都能获得充分的反馈和指导。
如果你觉得这个方向正是你团队需要的，或者想了解更多关于课程具体模块和日程安排的细节，我为你准备了一份更详细的课程介绍资料，里面有一些我们过往学员的真实反馈和案例片段，或许能给你更直观的参考。