您是否发现，公司组织的线上培训，员工参与度总是不高？精心准备的学习内容，最后变成了单向的知识灌输，缺少互动和沉淀。传统的培训模式在数字时代显得力不从心，建立一个有活力、能持续学习的线上社群，成了许多企业HR和培训经理面临的新课题。
我们设计了这个工作坊，就是希望能和您一起解决这个问题。这个课程不是一个理论讲座，而是一个动手实践的工坊。我们会带着您从零开始，一步步搭建一个属于您自己企业的学习社区。您会学到如何设计社群的规则，如何激发成员的讨论热情，如何将培训内容转化为社群里的互动话题。更重要的是，我们会探讨如何让这个社群自己运转起来，形成一种持续学习、知识共享的文化氛围。
这个工作坊适合那些正在为公司寻找更有效培训方式的朋友。如果您是负责企业培训的HR，或者您是培训中心的负责人，希望通过线上社群来提升培训效果、增强员工凝聚力，那么这个课程就是为您准备的。我们不需要您有很深的技术背景，只要您对社群运营有热情，愿意尝试新的学习组织形式，就可以加入我们。
整个工作坊会采用线上直播加小组实践的方式进行。我们会预留大量时间让您动手操作，现场设计您自己社群的运营方案，并且能得到及时的反馈和指导。您不仅能带走一套完整的方法论，还能带走一个可以立即落地实施的初步计划。学习的过程就是创造的过程，我们希望您离开时，心里已经有了清晰的蓝图。
知识在流动中才有价值，学习在互动中才能深入。一个优秀的线上学习社区，能打破时间和空间的限制，让培训的价值得到延伸和放大。我们期待与您一起，探索这种新的组织学习可能性，为您的企业打造一个充满活力的知识家园。