收敛思维是一种以逻辑推理和系统分析为核心的认知策略，其本质在于通过整合信息、排除干扰因素，最终指向单一明确的结论或解决方案。该思维方式强调对信息的筛选、归类与验 […]

发散思维是一种以非线性、多维度的思维方式探索问题可能性的认知过程，其核心特征在于突破传统逻辑框架，通过联想、类比和重组等手段生成多样化的解决方案。该思维模式强调 […]

形象思维是一种以直观形象为中介的思维活动，其核心在于通过具体、生动的感知材料进行联想、综合与重构，从而形成对事物本质的把握。这种思维方式在认知过程中具有高度的直 […]

逻辑思维是一种以概念、判断、推理等思维形式为基本元素，遵循逻辑规律和规则进行系统性思考的认知活动。其核心在于通过清晰的内在联系构建知识体系，使思维过程具备可验证 […]

结构化思维是一种以系统化逻辑框架为基础的思考模式，其核心在于通过分层拆解复杂问题、建立清晰的因果关系链，最终实现高效的信息整合与决策输出。该思维方式强调将抽象概 […]

系统性思维是一种以整体性、动态性和相互依赖性为核心的认知框架，其本质在于将复杂问题置于特定系统中进行分析，而非孤立地看待单一要素。这种思维方式强调系统内部各组成 […]

创造性思维是指个体在面对问题或任务时，能够突破常规认知框架，通过非逻辑性、联想性、发散性或逆向性思维路径，生成新颖且有价值的想法或解决方案的思维过程。其核心特征 […]

批判性思维是一种以逻辑分析和系统性评估为基础的思维过程，其核心在于对信息、观点和论证的质疑与重构。它并非简单的否定或批判，而是通过识别假设、检验证据、评估推理方 […]

元认知技能是指个体对自身认知过程的意识、监控与调节能力，其本质是通过反思和策略调整实现对学习或问题解决过程的优化。这一概念源自认知心理学领域，强调个体需具备对自 […]

可迁移技能是指个体在不同职业环境、岗位职责或组织文化中，能够有效应用的核心能力集合。这类技能突破专业领域限制，具备跨行业、跨岗位的适用性，是职业发展的基础性竞争 […]