Z世代员工激励

跨世代团队融合工作坊：激活Z世代与银发族的协作潜能

最近和不少企业的HR朋友聊天，大家普遍提到一个头疼的问题，办公室里同时活跃着Z世代的年轻人和经验丰富的银发族员工，两代人之间的工作习惯、沟通方式甚至对成功的定义 […]

每年的校园招聘季，许多企业都面临一个共同的挑战。精心准备的宣讲会，到场的学生却寥寥无几。即使来了，互动也显得冷淡，宣讲会结束后收到的简历质量与数量往往不如预期。 […]

当你的销售团队面对那些成长于互联网时代、思维活跃且决策链路独特的Z世代采购方时，传统的沟通方式是否经常感到力不从心？我们设计这个工作坊，就是为了解决这个具体的挑 […]

我们注意到一个现象，许多企业在面对以电竞为核心的年轻消费群体时，常常感到沟通不畅。传统的营销话术似乎失效了，精心策划的活动反响平平。问题可能不在于产品本身，而在 […]

当我们的客户群体越来越年轻，当Z世代成为消费市场的重要力量，传统的沟通方式是否还奏效？许多企业都面临着这样的困惑。销售团队可能很专业，产品可能很优秀，但与年轻客 […]

我们常常听到Z世代这个词，但真正理解他们消费逻辑的销售团队却不多。他们成长在数字世界，拥有独特的价值观和决策路径，传统的销售话术和产品介绍在他们面前常常显得格格 […]

面对公司里越来越多的00后销售，过去那些管理经验好像不太管用了。他们充满活力，但也似乎不那么“听话”；他们想法很多，但有时又显得不够“稳定”。如何带好这支年轻的 […]