什么是职业健康与安全培训？

职业健康与安全培训是指针对企业员工，系统传授与工作环境和任务相关的健康保护与安全防护知识与技能的学习活动。其核心目标是预防职业危害、降低事故率，并保障员工在工作期间的身心健康。

通过培训，员工能够熟知岗位潜在风险，掌握正确的操作流程与应急处置方法，进而形成安全行为习惯。培训还应帮助员工认识到自身在职业病预防中的责任，并培养主动识别与报告隐患的意识。

典型的内容包括法规与标准、个人防护装备使用、危险物质管理、机械设备安全操作、楼宇消防与疏散演练、职业病病因与早期识别、心理健康与职业倦怠预防等模块。每个模块应结合实际案例，突出关键点与实操要点。

方法上，理论讲解与情境模拟相结合，利用现场演示、互动讨论、案例剖析、VR/AR仿真以及实训平台，使学习过程既具知识性又具体验性。为满足不同学习风格，亦可采用微课、在线测评与随堂问答等数字化工具，提升学习效率。

在中国，职业健康与安全培训受《中华人民共和国职业安全健康法》及《职业健康安全管理体系标准》（GBZ 15000）等法律法规约束。企业必须根据岗位风险评估结果，制定培训计划，记录培训时间、内容与考核结果，并定期进行复训和效果评估，以确保合规与持续改进。

实施有效培训可显著降低事故发生率，减少职业病患病率，提升员工满意度与组织竞争力。建议企业在新员工入职时开展必修课程，并为关键岗位设定专项培训周期；同时，建立多层级评估机制，包括知识测验、实操演练与现场观察，确保培训转化为可持续的安全行为。