我们常常遇到一些企业的创始人，他们一手打拼出庞大的事业，到了考虑交班的时候，却发现财富传承比创造财富更让人头疼。他们不缺专业的理财顾问，但总觉得那些复杂的信托方案离自己很远，或者担心失去对财富的控制权。这个工作坊，就是专门为帮助这类企业家和高管而设计的。
我们不是要讲枯燥的法律条文或金融模型。这个工作坊的核心，是搭建一个深度对话的场景。我们会邀请有真实传承经验的家族代表、以及深谙企业家心理的信托专家，与参与者围坐一起。大家聊的不是产品，而是初心、责任与未来。我们会探讨，如何通过家族信托这个工具，既实现财富的安全过渡，又能延续家族的精神与价值观，同时平衡好企业运营与家庭和谐的关系。
课程适合那些正在或即将面临传承问题的企业主、家族办公室成员以及负责高管福利规划的HR和培训负责人。我们假设参与者对基本的商业和财富概念有了解，但无需是信托专家。工作坊采用小班研讨形式，通过案例复盘、角色扮演和私董会式的提问，让每位参与者都能带着自己的具体困惑来，带着清晰的行动思路离开。
整个工作坊为期两天，地点选在安静舒适的会议空间，确保大家能远离日常事务，专注思考这个对家族未来至关重要的议题。我们相信，一次真诚而深入的对话，其价值远胜过读十份产品说明书。